Le travail en équipe – La gestion d’équipe – Le tutorat
Le travail d'équipe
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Pour un contexte professionnel donné, ou à partir d’organigramme, de fiches de poste :
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Situer la place de chacun dans la structure ;
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Préciser les liens hiérarchiques et fonctionnels ;
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Justifier les intérêts d’un travail en équipe.
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Caractériser les conditions indispensables pour un travail en équipe
La gestion d'équipe
Différencier les diverses formes de plannings d’activités ou de travail et leurs intérêts respectifs
Enoncer les moyens facilitant la communication au sein d’une équipe
Préciser les moyens de valorisation des membres de l’équipe
Indiquer les moyens de régulation dans la gestion d’une équipe
Présenter le cadre réglementaire d’un entretien professionnel en vue de l’évaluation du personnel et les supports pouvant être utilisés
Tutorat des stagiaires
Enoncer les rôles du tuteur auprès du stagiaire
Indiquer les documents nécessaires au suivi et à l’évaluation du stagiaire
Accompagnement des nouveaux agents, des bénévoles
Définir la notion de bénévolat
Préciser les positionnements possibles d’un bénévole au sein d’un service ou d’une structure
