Le contexte et les obligations professionnelles dans le secteur sanitaire et médicosociale

Présenter et caractériser les différents rythmes de travail dans le secteur sanitaire et médicosocial
Préciser la réglementation relative au travail de nuit, de week-end

Repérer quelques conventions collectives du secteur sanitaire et médicosocial
Comparer deux conventions collectives au niveau de leurs effets
Statuts des personnels dans le secteur sanitaire et médicosocial
Préciser le statut du personnel dans le secteur sanitaire et médicosocial selon la structure d’emploi Enoncer les droits et obligations des personnels selon leur statut
Responsabilités du personnel
Préciser les notions juridiques de responsabilité civile et responsabilité pénale

Définir les termes : éthique, déontologie, discrétion professionnelle, secret professionnel (en référence au Code pénal)
Enoncer les conditions d’application du secret professionnel et les personnes qui y sont assujetties (dépositaires par profession, dépositaires en raison d’une mission et d’une fonction)
Indiquer les conditions de la levée du secret professionnel
Préciser les risques encourus en cas de non-respect du secret
Définir le secret partagé
Donner quelques exemples de codes de déontologie

Enoncer les principes de la laïcité dans les établissements sanitaires et médicosociaux

Discrimination
Définir les notions de valeurs, de normes, de stéréotypes
A partir de situations professionnelles, identifier des attitudes favorisant le respect de ces notions
Définir la discrimination